Quais são as características de uma reunião de 12?

Quais são as características de uma reunião de 12?

 

1. É uma reunião fechada: Ao contrário de uma célula, as reuniões de 12 não são abertas, mas apenas para aqueles que você convocou para fazer parte de sua equipe de 12.

Em uma Célula um dos destaques é convidar gente nova toda semana, ao contrário da reunião de doze, só comparecem os líderes e nunca gente nova.


Também pode te interessar: O que é uma Célula?

E, acercando-se dele os discípulos, disseram-lhe: Por que lhes falas por parábolas? Ele, respondendo, disse-lhes: Porque a vós é dado conhecer os mistérios do Reino dos céus, mas a eles não lhes é dado.

(Mateus 13:10-11) ARC

2. Frequentadas somente por líderes: Para uma pessoa fazer parte de uma equipe de 12 pessoas, ela precisa ter frequentado a Universidade a Vida e estar formada na Capacitação Destino.

As pessoas que fazem parte de uma equipe de 12 já são líderes ou planejam ser a curto prazo.

Também pode te interessar: O que é a Universidade da Vida?

Também pode te interessar: O que é a Capacitação Destino?

E os apóstolos ajuntaram-se a Jesus e contaram-lhe tudo, tanto o que tinham feito como o que tinham ensinado. E ele disse-lhes: Vinde vós, aqui à parte, a um lugar deserto, e repousai um pouco. Porque havia muitos que iam, e vinham, e não tinham tempo para comer.

(Marcos 6:30-31) ARC

3. É ministrada a necessidade: Cada reunião deve ter como parte fundamental a Palavra de Deus, com o foco de suprir as necessidades de cada líder e formar o seu caráter. 

E Pedro, tomando-o de parte, começou a repreendê-lo, dizendo: Senhor, tem compaixão de ti; de modo nenhum te acontecerá isso. Ele, porém, voltando-se, disse a Pedro: Para trás de mim, Satanás, que me serves de escândalo; porque não compreendes as coisas que são de Deus, mas só as que são dos homens.

(Mateus 16:22-23) ARC

4. Há supervisão e planejamento: Parte da reunião deve se dedicar a supervisionar o trabalho da Visão e planejar estratégias para os diferentes desafios ministeriais.


Também pode te interessar: Como supervisionar a Visão?E, depois disso, designou o Senhor ainda outros setenta e mandou-os adiante da sua face, de dois em dois, a todas as cidades e lugares aonde ele havia de ir.
(Lucas 10:1) ARC

5. Tem amizade: Nunca deve ser esquecido o ingrediente da amizade na equipe e isso é possível através de ter um tempo de qualidade não só na reunião senão que em espaços diferentes de integração que o líder da equipe deve promover.

Já vos não chamarei servos, porque o servo não sabe o que faz o seu senhor, mas tenho-vos chamado amigos, porque tudo quanto ouvi de meu Pai vos tenho feito conhecer.

(João 15:15) ARC

 


    • Related Articles

    • Quais são os propósitos de uma reunião de 12?

      1. Formar (o caráter de Jesus) e ministrar aos discípulos de uma maneira mais profunda: (João 6:66-69). Como as pessoas que compõem uma equipe de 12 pessoas não são novas, pelo contrário, já passaram por um processo, elas entendem perfeitamente o ...
    • O que é uma Reunião de 12?

      O objetivo desta reunião é ministrar especificamente às necessidades da equipe, mas também planejar as estratégias de conquista, avaliar o trabalho e dar ensinamentos que reproduzem a Visão neles. Também pode te interessar: O que é a Visão G12? Se um ...
    • Quais são as evidências de um Discipulado de sucesso?

      As evidências de um discipulado de sucesso são: 1. Um coração moldado e moldável: Um coração que já se formou, mas está sempre pronto para aprender mais. E dar-lhes-ei coração para que me conheçam, porque eu sou o Senhor; e ser-me-ão por povo, e eu ...
    • Como Discipular nas reuniões de 12?

      Escolher uma equipe de 12 pessoas é um dos passos transcendentais no trabalho de Visão, porque é aí onde os fundamentos para o resto do ministério serão estabelecidos. Também pode te interessar: Como escolher uma equipe de 12? As reuniões com esta ...
    • O que é um Reencontro e quais são os seus principais objetivos?

      1. Arrependimento para trazer vida à liderança: Para exercer a liderança é preciso ter um arrependimento genuíno dos erros cometidos no passado, para que a liderança nasça na pessoa. Também pode te interessar: O que é liderança? 2. Identidade correta ...