Esta reunión tiene como propósito ministrar específicamente las necesidades del equipo, pero también planear las estrategias de conquista, evaluar el trabajo y dar enseñanzas que reproduzcan en ellos la Visión.

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Si algún líder no tiene aún doce discípulos, lo primero que debe hacer es ganar y consolidar personas, pasándolos por todo el proceso de Universidad de la Vida, inscribirlos en Capacitación Destino y motivarlos a abrir una célula.

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Para dar el salto de ser líder de célula a ser líder de doce líderes debe haber un arduo trabajo de ganar y consolidar para que así surjan líderes que puedan integrar el equipo de 12.

Un pequeño vistazo de como era una reunión de 12 con Jesús y su equipo lo hallamos en evangelio de Juan, capítulos 13,14,15,16 y 17, la cual fue la última reunión de 12 antes de la crucifixión.

Allí podemos ver algunas características de lo que debe ser una reunión de 12 líderes.

Vemos en esta reunión:

1. Instrucción.

2. Exhortación. 

3. Amistad.

4. Intercesión.

5. Compartir. 

En resumen una reunión de 12 es una célula pero integrada por líderes.

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